2月8日下午，合肥樂凱餐廳管理委員會成立大會在公司第五會議室順利舉行。委員會名譽副主席、人力資源行政部工作人員、餐廳 承辦方及13名由各部門推選出的餐廳管理委員會委員共同參加了會議。
    會上，人力資源行政部首先宣讀了《合肥樂凱餐廳管理委員會章程》，大會以舉手表決的方式全票通過《合肥樂凱餐廳管理委員會章程》。隨后，人力資源行政部進行了2011年餐廳工作總結和2012年重點工作匯報。餐廳承辦方代表就2012年重點改善措施進行了說明。他指出，2012年餐廳承辦方將為合肥樂凱單獨提供裝修一新的操作間進行食品加工，加強內部衛生環境管理，更換全部就餐飯盒，飯菜花色及質量要達到明顯改善和提升。餐廳承辦方與人力資源行政部就重點改善措施及相關要求當場簽署了承諾書。最后，餐廳管理委員會名譽副主席肖瓊霞就公司餐廳管理中存在的難點問題與各位委員做了充分溝通。她強調，民以食為天！希望各位委員在充分理解餐廳承辦方，理解就餐員工，理解人力資源行政部的前提下，三方共同配合，積極溝通，共同做好餐廳的管理與改善工作。
    根據《合肥樂凱餐廳管理委員會章程》，管理委員會將會定期或不定期對公司餐廳承辦方的衛生狀況、服務質量、飯菜品質進行檢查評估，對員工提出的意見、建議進行甄別匯總，不斷提高餐廳管理水平。合肥樂凱餐廳管理委員會的成立搭建了員工、餐廳承辦方及公司之間的溝通橋梁，為各方之間的相互理解，配合與支持奠定了良好的基礎。

合肥樂凱餐廳管理委員會成立大會委員合影